Management

Comprendre et préparer son recrutement sur LinkedIn

• Comprendre la mécanique du LinkedIn Hunting
• Définir en détail le profil des candidats recherchés
• Découvrir et maîtriser les fonctionnalités LinkedIn pour identifier les profils cibles
• Exercice pratique : Recherche et analyse de profils candidats sur LinkedIn en binôme.

Cibler et organiser ses recherches de candidats

• Sélectionner les ciblages pertinents et structurer un tableau de bord de suivi
• Élaborer une stratégie de recherche et de sourcing efficace
• Exercice pratique : Création et optimisation d’un tableau de bord de suivi des candidats.

Construire ses scénarios et messages de recrutement

• Définir plusieurs scénarios de messages en fonction des profils
• Rédiger un premier message d’approche et un second message de relance
• Adapter son ton et sa stratégie en fonction des retours candidats
• Exercice pratique : Rédaction et test de messages sur un échantillon de profils fictifs.

Transformer les contacts en rendez-vous et optimiser son approche

• Gérer les réponses aléatoires des candidats et adapter son discours
• Utiliser une méthode efficace de relance sur LinkedIn
• Organiser et suivre ses recrutements pour améliorer son efficacité
• Exercice pratique : Simulations d’échanges avec des candidats et mise en situation de conversion en RDV.