Management

Prévenir la discrimination au travail

Prévenir la discrimination au travail

Réf 5-MG-DISC
Durée 1 jour

Objectifs

Identifier ce qu'est la discrimination professionnelle afin d'être vigilant et de mettre en oeuvre les actions de prévention

Infos

Sessions à venir

15 décembre 2022
10 mars 2023
05 avril 2023

Certifications :

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Programme

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Discrimination professionnelle

  • Quelle est votre approche personnelle du sujet?
  • Connaissance de la loi française et de ses sanctions
  • Discrimination à l'embauche : quelques chiffres
  • Découverte de tous types et formes de discrimination
  • Typologie des discriminateurs : que faire?
  • Recours possibles
  • Dans l'entreprise : quelques bonnes pratiques
  • Gestion d'un problème de discrimination au sein d'une équipe
  • Quelques adresses utiles

Réagir

  • Quels comportements adopter?
  • Si on subit soi-même de la discrimination
  • Si on est témoin de discrimination
  • Attitudes, actions envers la personne victime
  • Techniques à mettre en œuvre aussitôt
  • Si on laissé la situation s'installer dans le temps

Prévention dans l'entreprise

  • Objectifs
  • Mise en place
  • A qui s'adresser

Bilan, évaluation et synthèse de la formation

En savoir +

Prérequis

Pas de prérequis spécifique

Moyens pédagogiques

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne 30 à 50%)
Remise d'un support de cours.

Possibilité de certification

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