Management

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Discrimination professionnelle

• Quelle est votre approche personnelle du sujet ?
• Connaissance de la loi française et de ses sanctions
• Discrimination à l'embauche : quelques chiffres
• Découverte de tous types et formes de discrimination
• Typologie des discriminateurs : que faire ?
• Recours possibles
• Dans l'entreprise : quelques bonnes pratiques
• Gestion d'un problème de discrimination au sein d'une équipe
• Quelques adresses utiles

Réagir

• Quels comportements adopter ?
• Si on subit soi-même de la discrimination
• Si on est témoin de discrimination
• Attitudes, actions envers la personne victime
• Techniques à mettre en œuvre aussitôt
• Si on laissé la situation s'installer dans le temps

Prévention dans l'entreprise

• Objectifs
• Mise en place
• A qui s'adresser

Bilan, évaluation et synthèse de la formation