Management

Leadership au féminin

Leadership au féminin

Réf 5-MG-LEAD
Durée 2 jours

Objectifs

Comprendre les spécificités du leadership au féminin
Apprendre à mettre en œuvre son leadership avec efficacité en s’appuyant sur ces atouts et surmonter les freins et/ou obstacles

Infos

Sessions à venir

01 jui-02 jui 2021
15 nov-16 nov 2021

Certifications :

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Programme

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Identifier son propre style de leadership

  • Comprendre l'exercice du management et de l'autorité au féminin
  • Identifier ses valeurs personnelles
  • Repérer son mode de fonctionnement
  • Identifier ses qualités

Renforcer son leadership

  • Développer sa confiance en soi
  • Développer son image et accroître son impact
  • Adapter son attitude à chaque situation
  • Développer son pouvoir d'influence

S'affirmer au féminin

  • Évoluer dans un environnement masculin, féminin ou mixte
  • S'exprimer avec assertivité lors des réunions, entretien, prise de décision, recadrage, gestion de conflits et de situations difficiles
  • Faire respecter ses valeurs
  • Créer les conditions d'une synergie avec son environnement

Bilan, évaluation et synthèse de la formation

En savoir +

Prérequis

Ne nécessite pas de pré requis spécifiques

Moyens pédagogiques

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne 30 à 50%)
Remise d'un support de cours.

Possibilité de certification

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