Informatique

Cubes tabulaires avec SSAS

Cubes tabulaires avec SSAS

Réf 4-TAB-SSAS
Durée 2 jours

Objectifs

Créer un cube tabulaire avec SSAS
Ajouter des indicateurs de performance (KPI) dans le cube
Définir les modes de mises à jour et de déploiement du cube
Explorer les données du cube .

Infos

Programme

Introduction à SSAS

  • OLAP et la modélisation en étoile
  • L'importance de la modélisation
  • Architecture de SSAS

Technique de modélisation d'un Datawarehouse

  • Les tables de fait
  • Les tables de dimension
  • Les tables d'agrégats

Implémenter un processus ETL incrémental

  • Introduction aux processus ETL SSIS
  • Extraire des données
  • Transformer des données
  • Charger des données
  • Déployer des projets SSIS
  • Planifier l'exécution du package SSIS

Conception du modèle de données avec SSAS Tabular

  • Introduction au modèle de données tabulaires
  • Fusionner les données provenant de sources structurées et non structurées en un modèle de données
  • Créer des relations entre les différentes sources de données avec l’outil Relations et l’affichage Diagramme

Créer des mesures avec le langage DAX

  • Le langage DAX
  • Maîtriser les fonctions indispensables :
  • DISTINCTCOUNT
  • COUNTROWS
  • RELATED
  • Découverte de la fonction CALCULATE
  • Les Fonctions temporelles
  • Approfondir la notion de contexte de filtre
  • Résumer et agréger les données provenant d’autres tables avec les fonctions X

Les KPI (indicateurs clés de performance)

  • Définition et structure d’un KPI
  • Valeur, Objectif, Etat et tendance

Définir la sécurité dans le cube tabulaire

  • Paramétrer les droits d'accès des utilisateurs

Déployer un cube

  • Déploiement sur l'instance locale de Analysis Services.

Analyse d’un cube

  • Analyser les données avec Power BI, Excel

En savoir +

Prérequis

Connaissances des SGBDR

Moyens pédagogiques

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne 30 à 50%)
Remise d'un support de cours.

Possibilité de certification

Nous consulter.