Informatique

ISTQB Agile

ISTQB Agile

Réf 4-IT-AIST
Durée 2 jours

Objectifs

Être efficace sur les activités de test d'un projet Agile en collaborant avec l'équipe
Adapter les fondamentaux du test à un projet Agile
Sélectionner et appliquer les outils et méthodes les plus adaptés au projet
Aider l'ensemble de l'équipe à tester de façon efficace

Infos

Sessions à venir

06 oct-07 oct 2022
15 déc-16 déc 2022

Certifications :

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Programme

Fondamentaux du développement logiciel Agile

  • Le développement logiciel Agile et le manifeste Agile.
  • L'approche intégrée.
  • Notion de "feedback" précoce et fréquent.

Caractéristiques des approches Agiles

  • Approches de développement logiciel Agile.
  • Création collaborative d'User Story.
  • Rétrospectives.
  • Intégration continue.
  • Planning de version et d'itérations.

Différences entre les tests traditionnels et les approches Agiles

  • Activités de test et de développement.
  • Produits d'activité des projets.
  • Niveaux de test.
  • Outils de gestion des tests et de gestion de configuration.

Statut du test dans les projets Agile

  • Communiquer les statuts du test, l'avancement et la qualité produit.
  • Gérer les risques de régression en faisant évoluer les cas de tests manuels et automatisés.

Rôles et compétences d'un testeur dans une équipe Agile

  • Compétences d'un testeur Agile.
  • Le rôle d'un testeur dans une équipe Agile.

Méthodes, techniques et outils pour les tests Agiles

  • Le développement piloté par les tests.
  • La pyramide des tests.
  • Quadrants de test, niveaux de test et types de test.
  • Le rôle d'un testeur.
  • Évaluation des risques qualité produit et estimation de l'effort de test.
  • Techniques dans les projets Agile.
  • Outils dans les projets Agile.

Examen de certification ISTQB®

  • QCM de 40 questions. Durée de 60 minutes.
  • Passage de l'examen.

En savoir +

Prérequis

Avoir obtenu la certification ISTQB® Testeur Certifié niveau Foundation.

Moyens pédagogiques

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne 30 à 50%)
Remise d'un support de cours.

Possibilité de certification

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