Informatique

Mettre en œuvre et gérer la virtualisation de serveurs Microsoft

Mettre en œuvre et gérer la virtualisation de serveurs Microsoft

Réf 4-WI-10215
Durée 5 jours

Objectifs

Infos

Sessions à venir

22 aoû-26 aoû 2022
24 oct-28 oct 2022

Certifications :

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Programme

- Comprendre la virtualisation des serveurs Microsoft, du bureau et des applications

- Etre capable d'utiliser Microsoft System Center pour gérer l’infrastructure virtuelle

- Evaluer un environnement réseau pour la virtualisation du serveur

- Planifier la mise en œuvre de Hyper-V

- Installer et gérer les paramètres Hyper-V

- Créer et configurer les machines virtuelles

- Gérer les snapshots de machines virtuelles

- Gérer et maintenir les outils de connexion des machines virtuelles

- Créer une nouvelle machine virtuelle avec SCVMM

- Convertir un serveur physique en machine virtuelle

- Convertir et migrer des machines virtuelles

- Cloner des machines virtuelles

- Comprendre les tâches de gestion et les paramètres de configuration pour les machines virtuelles gérées par VMM2008

- Savoir quand et comment utiliser des points de contrôle

- Avoir une bonne vue d’ensemble de la bibliothèque VMM

- Gérer les profils et les modèles

- Concevoir la tolérance de pannes pour les bibliothèques VMM

- Configurer les rôles utilisateurs VMM

- Installer et configurer le portail self service

- Comprendre la fonctionnalité de cluster de Windows Server

- Savoir comment utiliser l'outil Offline Servicing Tools

- Configurer les mises à jour depuis WSUS (Windows Server Update Services)

- Surveiller et gérer les travaux dans VMM

- Configurer l’intégration de System Center Operations Manager

- Configurer la performance et l’optimisation des ressources (PRO)

- Savoir utiliser la sauvegarde et les options de restauration pour les machines virtuelles et la base de données VMM

- Comprendre l’utilisation et les rôles de Remote Desktop Services (RDS)

En savoir +

Prérequis

Moyens pédagogiques

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne 30 à 50%)
Remise d'un support de cours.

Possibilité de certification

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