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Processus de recrutement

• Se présenter et présenter son entreprise
• Se renseigner: apprendre à poser des questions
• Renseigner la personne (sur les postes à pourvoir)
• Rédiger une offre de recrutement
• Mettre en place/modifier/annuler un entretien collectif ou individuel
• Savoir mener, animer un entretien
• Recruter un stagiaire, être en contact avec son école

Communiquer en interne

• Savoir négocier un salaire
• Pouvoir informer et communiquer sur les progrès et axes d'amélioration de l'entreprise
• Parler de stratégie commerciale et managériale
• Gérer un conflit, un licenciement
• Animer une équipe d'horizons différents (multiculturelle)
• Mettre en place une réunion, la modifier, l'annuler