Management

Le cadre légal de la formation

Le cadre légal de la formation

Réf 5-RH-LEGA
Durée 2 jours

Objectifs

Comprendre le dispositif de formation continue en France
Intégrer les différents formats des actions de formation des salariés
Connaître les différentes formes de financement
Appréhender les rôles et logiques des différents acteurs de la formation

Infos

Sessions à venir

04 nov-05 nov 2019

Certifications :

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Programme

1. La formation tout au long de la vie

  • Les acteurs de la formation continue
  • Les publics de la formation continue
  • Les actions de formation

2. Les possibilités de formation

  • Le DIF (Le Droit Individuel à la Formation)
  • Le CIF (Le Congés Individuel de Formation)
  • Les périodes de professionnalisation
  • Les bilans de compétence
  • La VAE (La Validation des Acquis et de l'Expérience)

3. Les financeurs, les modes de financement et les statistiques

  • Adaptation du salarié au poste de travail
  • Évolution des emplois
  • Développement des compétences
  • GPEC

4. Les droits, le choix et le financement

  • En CDI
  • En CDD
  • En intérim
  • Présentation du Fongécif
  • La convention de formation
  • Inexécution

5. La relation avec les salariés

  • Notion d'écart de compétences
  • Caractériser la demande
  • Les critères d'évaluation

En savoir +

Prérequis

Dirigeant, RH, Responsable Formation, Représentant du Personnel
Pas de pré-requis spécifique pour cette formation

Moyens pédagogiques

- Méthode participative et active. Apports théoriques.
Mutualisation et échanges de pratiques entre les participants.
- Support de cours remis à chaque participant
- Formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné, et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience

Possibilité de certification

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