Management

Préparer son entretien annuel d’évaluation

Préparer son entretien annuel d’évaluation

Réf 5-RH-PEAE
Durée 1 jour

Objectifs

Comprendre l’intérêt de l’évaluation
Acquérir une méthodologie de préparation aux entretiens d’évaluation

Infos

Sessions à venir

14 novembre 2022

Certifications :

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Programme

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

L'entretien annuel

  • Perception de l'évaluation
  • Définition et contexte
  • Intérêts de l'entretien

Les outils nécessaires à l'entretien d'évaluation

  • La fiche de poste
  • La grille d'évaluation
  • Le support d'entretien

La préparation de l'entretien

  • L'entretien
  • Quelques principes de base de la communication
  • Schéma de l'entretien :
    • L'écoute indispensable
  • La prise de parole :
    • Analyse des succès et des difficultés rencontrés, le cas échéant
  • Vœux en matière de formation, mobilité, évolution
  • Négociation des nouveaux objectifs
  • Le questionnement, l'échange
  • Mise à jour de la fiche de poste

L'analyse de l'entretien

  • Fiche synthétique des objectifs
  • Auto-évaluation

Axe de progrès

  • Déterminer les principaux axes de progrès par participant

Bilan, évaluation et synthèse de la formation

En savoir +

Prérequis

Pas de prérequis spécifique

Moyens pédagogiques

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne 30 à 50%)
Remise d'un support de cours.

Possibilité de certification

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