Management

Comprendre la nature des principales épreuves écrites ou orales des concours internes et connaître les attentes du jury
Acquérir la maîtrise d’outils favorisant les capacités d’analyse et de synthèse indispensables

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Concours internes : les examens

• Les principaux types d'épreuves
• Les attentes du jury

Gestion du temps de préparation

• Le plan de travail
• Les erreurs à éviter

Outils méthodologiques

• Les techniques de lecture active : survol, écrémage, repérage et reformulation
• La prise de notes : les schémas, fiches de lecture et grilles d'analyses
• Les différents niveaux de mémorisation et méthodes mnémotechniques

Recherche documentaire

• Comment utiliser au mieux les encyclopédies, les bibliographies, les bibliothèques, la presse, les ouvrages de synthèse, Internet ...

Culture générale : un état d'esprit

• Définition : entre érudition et intelligence du monde qui nous entoure
• Les problématiques contemporaines et leurs différentes approches
• Se constituer des dossiers autour d'une problématique donnée

Elaborer une réflexion personnelle

• Les différents types de plans
• L'argumentation
• L'esprit critique

Bilan, évaluation et synthèse de la formation