Management

Motiver et dynamiser ses équipes

Motiver et dynamiser ses équipes

Réf 5-MG-MOTI
Durée 2 jours

Objectifs

Identifier les motivations et les causes de démotivation de ses collaborateurs
Agir sur les leviers de la motivation de son équipe
Bâtir un plan d’action pour renforcer et stimuler son équipe

Infos

Sessions à venir

11 fév-12 fév 2019
27 mai-28 mai 2019
17 oct-18 oct 2019

Certifications :

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Programme

1. Enjeux de la motivation

  • Activités des collaborateurs et leur « sens »
  • Reconnaissance : gestion des ressources humaines

2. Diagnostic des motivations et des démotivations

  • Faire le bilan des intérêts de son équipe
  • Identifier des signes de démotivation, conduire les entretiens individuels, établir une grille de synthèse
  • Identifier les conséquences de la démotivation sur les performances
  • Mettre en place un plan d'action

3. Agir sur les leviers de la motivation

  • Positionnement (clarification des rôles)
  • Reconnaissance
  • Perspectives

4. Techniques pour motiver

  • Sens, gestion de carrière, orientation, formation et développement, mobilité, ...
  • Objectifs et évaluation des résultats
  • Rémunération
  • Formation
  • « Compliment minute »
  • Evaluation annuelle
  • Management participatif
  • Promotion individuelle

5. Outils de la délégation

  • Choisir les informations à transmettre
  • Fixer des objectifs et savoir les formuler
  • Accompagner le délégataire
  • Gérer la résistance et savoir rassurer
  • Tenir les délais
  • Gérer les imprévus
  • Savoir évaluer le résultat

En savoir +

Prérequis

Tout responsable d’équipe(s) ou manager
Ne nécessite pas de pré-requis spécifiques

Moyens pédagogiques

Méthode participative et active
Supports de cours remis aux participants
Mise en situation / Jeux de rôles
Questionnaire d’auto-positionnement
Vidéo

Possibilité de certification

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